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外国人と交わす雇用契約書に記載する事項のポイントは、次のとおりです。
（１）就労義務、職務内容の変更について
（２）勤務地や勤務地の変更について
（３）就業規則の遵守義務、会社の指示に対する遵守義務などについて
（４）労働時間、休憩、休日について
（５）日本語能力向上への努力義務や、義務を怠った場合の措置について
（６）第三者のための事業運営と事業協力の禁止について
（７）契約期間中また契約終了後の機密情報の漏洩・開示の禁止、契約終了時の資料の返却について
（８）契約終了時の業務の引き継ぎ義務について
（９）基本給や諸手当の額及び、給与の締切日および支払日について
（ 10 ）賞与支払いの有無、賞与額の決定方法について
（ 11 ）時間外、休日労働の割増賃金について
（ 12 ）職務遂行上生じた費用の支払いについて
（ 13 ）所得税、住民税、社会保険料などの給与からの控除について
（ 14 ）福利厚生施設の利用について
（ 15 ）契約期間について
（ 16 ）雇用契約の効力の発生の時期について
（ 17 ）トラブルがあった場合の裁判所の管轄について |
