税理士大阪【大阪府大阪市の税理士事務所】税理士事務所として芦屋会計事務所が選ばれる理由は・・・

人事労務Ｑ＆Ａ

社会保険・年金
労災保険
福利厚生
勤務体制
退職・休職
損害賠償
出向・転勤
パート・派遣社員
フレックスタイム・裁量労働制
人事制度
人事考課
賃金制度
教育研修
契約社員
確定拠出年金

パートタイマーや契約社員にも社会保険を適用しなければなりませんか。

パートタイマーや契約社員、嘱託社員など、正社員以外の従業員にも社会保険を適用しなければならないのは、どのような場合でしょうか。

健康保険と年金の適用関係は次の通りです。

（注） 60 歳以上（健康保険のみ）や、厚生年金保険法の障害厚生年金の受給要件に該当する障害者については年収 180 万円。


	大阪　税理士大阪【大阪府大阪市北区の税理士事務所】会計事務所として芦屋会計事務所が選ばれる理由は・・・

税理士 大阪【大阪府大阪市の税理士事務所】税理士事務所として芦屋会計事務所が選ばれる理由は・・・