従業員が事故に遭ったとき、または死亡したときの補償はどうすればよいのでしょうか？
従業員が事故に遭って負傷したり、死亡したときは、会社としてどの程度の補償が必要なのでしょうか。業務上と業務外に分けてそれぞれ教えて下さい。なお、私傷病で死亡したときは退職金の支払いが必要かどうかについてもあわせてお教え下さい。
労働基準法は、傷害事故が業務遂行中に発生した場合には、事業主に補償義務を課していますが、実際の補償は労災保険によって行われます。 また、業務外の事故については必ずしも事業主が補償する必要はありません。
